Что надо знать о новой няне

0
414

Наем няни может быть стрессовым процессом, особенно когда речь идет о выборе кандидатуры. Все родители боятся, что сделают неправильный выбор и найти няню, которая их разочарует. Хотя может быть заманчиво проводить собеседование с кандидатами в няни, предварительно подвергнув каждого из них полной проверке биографии, снятию отпечатков пальцев и анализу ДНК, существуют более эффективные способы проведения собеседования с няней.

Соблюдение следующих основных вопросов о няне, рекомендованных профессионалами по уходу за детьми, поможет сделать процесс собеседования гладким.

Основные советы

Для начала решите, как найти новую няню. Некоторые семьи считают, что проще всего работать с агентством. Другие считают, что лучше дать объявление самостоятельно. Как бы вы ни решили поступить, сначала подготовьтесь, четко представляя, что вы ищете. Когда начнется работа?

Смотрите также:  Нанесение логотипа на одежду: значимость брендинга и эффективные техники нанесения

Какую роль будет выполнять няня: воспитательница, сиделка, домработница, все вышеперечисленное? Какую зарплату няни вы можете себе позволить? Каким опытом и подготовкой должна обладать няня? Насколько важен личностный фактор? Знание того, что вы ищете, поможет вам задать няне продуктивные вопросы уже во время первого телефонного интервью.

Первый этап собеседования, скорее всего, всегда будет проводиться по телефону. Во время телефонного интервью важно снять вопросы, связанные с Х-фактором. Например, если вам нужно приехать на работу к 9 часам, а няня не может приехать до того, как посадит своих детей в автобус утром, это может быть автоматическим сигналом к тому, что у вас будут частые конфликты в расписании. Во время телефонного интервью используйте свое суждение, чтобы решить, стоит ли приглашать потенциальную няню на личное собеседование.

Смотрите также:  Где получить дешевый кредит онлайн: что такое аннуитетный платеж, возможности онлайн калькулятора

Важные вопросы

Начните с некоторых из следующих вопросов, чтобы получить представление о кандидате на телефонное интервью:

  • Каков предыдущий опыт работы няни? Попросите потенциальную няню указать имена и даты, описание задач и возраст детей. Узнайте, можно ли связаться с предыдущими работодателями в качестве рекомендаций. Спросите, можете ли вы проверить биографию няни.
  • Имеет ли няня формальное образование или готова ли она пройти дополнительное обучение по уходу за детьми во время работы в вашей семье? Имеет ли няня сертификат о прохождении курсов по оказанию помощи? Предложите няне гипотетический сценарий и спросите, как с ним следует поступить.

Курит ли няня? Для кого-то это малозначимый нюанс, хотя вряд ли вашему ребенку понравится человек, от которого пахнет никотином.